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求人募集

新日本住設では、お客様の太陽光発電システム導入をともにお手伝いしていただけるスタッフを募集しています。

求人募集

募集要項
職種 総合職(環境設備機器のアドバイザー) ※未経験・経験者共に歓迎 正社員
仕事内容 省エネルギーシステムなど住宅設備関連機器の提案営業★チーム制でしっかりサポート。未経験者も安心!◎20代が多数活躍。チームワークの良さも自慢!
求める人材 ★未経験者、第二新卒者歓迎★※フリーターから正社員を目指す方も大歓迎です。◎学歴不問 ★全国で支店展開予定多数有。
勤務地 大阪本社/大阪府大阪市中央区、神戸支店/神戸市中央区、広島支店/広島市中区、東京本社/東京都豊島区、横浜支店/横浜市西区、埼玉支店/さいたま市大宮区、名古屋支店/名古屋市中区、静岡支店/静岡市葵区
ポイント

ポイント1 充実の基本給。だからずっと安心!
「売れなければ給与も低い」そんな環境じゃ、安心して長く勤められません。当社では未経験者でも基本給25万円スタート。賞与は年3回で、利益をしっかりと還元します。生活の基盤が安定してこそ、やりがいをもって仕事に取り組めますからね。

ポイント2 一緒に働く仲間が好き。
まず、社長の人柄。以前勤務していた大手住設会社の同僚や部下が、「一緒に仕事がしたい!」と転職してくるほど慕われている人物。そんな社長の影響か、社員も仲間思いで温かいメンバーばかりです。人間関係の良さは一番の自慢です。

ポイント3 キャリアUPのチャンスが多い
起業から社内体制の整備に取り組んできた結果、ついにフル充電の状態に。そこで、満を持しての拠点展開へと動き出しました。組織が大きくなればポストも増えますから、キャリアUPのチャンス満載です!

勤務時間 11:30~20:00
昇給・賞与 昇給:随時
賞与:年3回(5月・8月・12月)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 役職手当
  • 皆勤手当
  • 住宅手当(月2万円)
休日・休暇

隔週休2日制(日・隔週月)
※その他、月に1回希望に応じてお休みが取得できます。
※年間休日100日

  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • GW休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 営業車貸与
  • 独身寮完備
  • 社員旅行
採用予定人数 事業拡大に伴い全国各地で積極採用中。
地域や募集状況は随時お問い合わせ下さい。
会社・仕事の魅力

「やめたくない」と思える会社。その理由は?
大手住宅設備会社の営業だった社長が、同僚3人と起業したのは2008年のこと。以来、次々と新しいメンバーが加わりましたが、辞めていった人はほとんどいません。

やめたくないと思える理由は人それぞれですが、共通して言えるのは「社員のことを考えてくれる会社だから」。

実は社長が会社を立ち上げる際に、自分がイヤなことは社員にもさせたくないと強く思ったのだといいます。
たとえば、休日返上で働いたり、目標数字に追われたり、競争心をあおられたり・・・。
働きやすい社内体制を整えることからスタートしたので、ここまで定着率が高いのでしょう。

職場の雰囲気も、とても温かい会社です。
たとえば、新入社員が独身寮に入るとなればアレコレと世話を焼いたり。いつもよりちょっと元気がなかったら、さりげなく声をかけたり。
給与や待遇だけではなく、「ここにしかない何か」をみんなが感じてる。そんな会社です。

社員インタビュー

新日本住設WEST代表
大城 真悟

社員インタビュー

新日本住設をひとことで言えば、「こうでないといけない」という強制がない会社。仕事も押し付けられ感がなく、自分のスタイルでのびのびとできるので、逆に向上心が沸いてくる気がしますね。
社員も「ありのままの自分」で勝負できるので、無理がない。ここでなら、誰でも活躍できると思いますよ。
やはり長く働き続けられる職場が一番。正直な話、こんなに居心地のいい場所はそうはないと感じています。

新日本住設EAST代表
松本 浩治

社員インタビュー

私が新日本住設に入社した理由、それは「大きなやりがいがありそうだ」と思ったからです。
入社した頃は規模もまだ大きくはありませんでしたが、今では東京や横浜など、関西だけではなく、関東まで拠点が拡大。
私もビックリするほど、パワーがある会社なんです。京都支店の支店長を経験し、東海エリアの統括部長を経て、今では新日本住設EASTの代表を務めています。
新日本住設は、これからもっと大きく羽ばたいていく会社です。
この先どんな展開が待っているのか、私もワクワクしています。

応募方法
応募方法 まずは、お問い合わせフォームからご連絡ください。
※お電話でのご応募も受け付けております。
※ご質問も歓迎しています。お気軽にお問い合わせください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
受付後の連絡 書類選考の結果は、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます
採用プロセス 書類選考
ご応募いただいたデータをもとに、書類選考を行います。
選考を通過された方には、追って詳細をご連絡いたします。

面接
面接日時はご相談に応じます。

内定
以上を通過された方は内定です。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
選考の特徴 土日面接OK、面接日程応相談
入社時期応相談、応募から内定まで1ヶ月以内

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